従業員関連データ
従業員に関するデータをご紹介します。
人的資本経営従業員関連データ
| 項目 | 単位 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（連結） | 人 | 52,554 | 53,701 | 54,206 | 55,176 | ||
| 従業員数（単体） ※単体：2024年から受入出向含む（2022年に遡及） |
人 | 10,303 | 10,540 | 10,929 | 12,082 | ||
| 男 | 9,024 | 9,204 | 9,496 | 10,387 | |||
| 女 | 1,279 | 1,336 | 1,433 | 1,695 | |||
| 平均年齢（単体） | 歳 | 41.8 | 43.5 | 43.1 | 42.7 | ||
| 男 | 42.3 | 44 | 43.5 | 43.2 | |||
| 女 | 38.6 | 40.3 | 40.1 | 39.7 | |||
| 平均勤続年数（単体） | 年 | 17.8 | 19.6 | 18.8 | 18.1 | ||
| 男 | 18.1 | 20 | 19.1 | 18.5 | |||
| 女 | 15.5 | 17.3 | 16.7 | 16 | |||
| 新卒採用者数（単体） | 人 | 192 | 304 | 308 | 317 | ||
| 男 | 134 | 247 | 244 | 261 | |||
| 女（割合） | 58 (30.2%) |
57 (18.8%) |
64 (20.8%) |
56 (17.7%) |
|||
| うちグローバル採用（割合） | 8 (4.2%) |
10 (3.3%) |
9 (2.9%) |
10 (3.1%) |
|||
| 管理職総数（連結） | 人 | 4,129 | 4,846 | 4,922 | 5,410 | ||
| 男 | 3,616 | 4,306 | 4,326 | 4,707 | |||
| 女（割合） | 455 (11.2%) |
539 (11.1%) |
594 (12.1%) |
700 (12.9%) |
|||
| 管理職総数（単体） | 人 | 1,361 | 1,391 | 1,440 | 1,589 | ||
| 男 | 1,317 | 1,340 | 1,386 | 1,530 | |||
| 女（割合） | 44 (3.2%) |
51 (3.7%) |
54 (3.8%) |
59 (3.7%) |
|||
| 海外子会社経営層幹部のローカル比率 | 割合 | 49.2% | 55.6% | 57.5% | 56.4% | ||
| 平均年間給与（単体） | 円 | 7,668,803 | 7,841,162 | 8,175,799 | 8,347,789 | ||
| 男 | 7,941,079 | 8,120,232 | 8,467,313 | 8,668,819 | |||
| 女 | 5,723,823 | 5,902,664 | 6,232,862 | 6,368,995 | |||
| 平均年間賞与（単体） | 円 | 2,436,281 | 2,467,983 | 2,557,510 | 2,497,712 | ||
| 男 | 2,530,296 | 2,560,549 | 2,653,903 | 2,604,139 | |||
| 女 | 1,767,604 | 1,828,041 | 1,915,498 | 1,842,320 | |||
| 離職者の状況（単体）※3 | 早期退職制度利用 | 人 | 42 | 37 | 44 | 43 | |
| 男 | 38 | 35 | 38 | 35 | |||
| 女 | 4 | 2 | 6 | 8 | |||
| 自己都合 | 人 | 116 | 94 | 125 | 151 | ||
| 男 | 86 | 76 | 98 | 119 | |||
| 女 | 30 | 18 | 27 | 32 | |||
| 10代・20代 | 人 | 53 | 34 | 47 | 52 | ||
| 30代 | 49 | 41 | 51 | 63 | |||
| 40代 | 12 | 13 | 21 | 29 | |||
| 50代・60代 | 2 | 6 | 6 | 7 | |||
| 会社都合 | 人 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| 男 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 女 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 転籍 | 人 | 0 | 0 | 1 | 1 | ||
| 男 | 0 | 0 | 1 | 1 | |||
| 女 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 他 | 人 | 5 | 10 | 7 | 13 | ||
| 男 | 4 | 9 | 6 | 12 | |||
| 女 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||
| 女性従業員比率（地域別） | 日本 | % | 16 | 15.9 | 15.8 | 16.4 | |
| 北米 | 30.2 | 30.5 | 30.8 | 30.2 | |||
| 欧州 | 22.8 | 22.4 | 21.0 | 22.7 | |||
| アジア | 27.2 | 24.1 | 23.7 | 24.1 | |||
| その他 | 23.1 | 24.9 | 26.4 | 29.9 | |||
| （全体） | 23.4 | 22.4 | 22.0 | 22.5 | |||
■「単体」はヤマハ発動機（株）所属、「単体＋出向」は外部への出向を含むヤマハ発動機（株）籍の人数です
■年間給与は諸手当および賞与を含んでいます
■年間給与および年間賞与の集計対象は正規社員（定年後再雇用社員を含む）、契約社員です
