福利厚生

産休・育休の取得・復帰はスムーズでしたか？

ヤマハ発動機では、子育てを支援する各種制度を利用し、活躍している女性社員がたくさんいます。身近にも仕事と育児を両立している先輩がいたので、私自身、安心して産休・育休を取ることができ、復帰後の生活も自然にイメージできました。
また、実際に復帰する際には、業務の内容や量について意見交換する機会を上司が設けてくれました。無理なく両立できるよう気遣ってくれたのがうれしかったですね。
今は子どもの病気などで突然休まなければならないこともありますが、職場の方に理解があるので感謝しています。

復帰後はどのように仕事と育児を両立していますか？

会社の託児所に子どもを預けています。託児所といっても、ほかの保育園と同じように運動会や遠足などのイベントも盛りだくさんで、子どもの成長につながっています。また、会社から近いので送り迎えも助かっています。子どもも毎日喜んで先生のところに行くので、私も安心して出勤できます。短時間勤務も活用しています。
復帰してからは、仕事に育児に家事に……と毎日が本当にあっという間です。大変なときやつらいときももちろんありますが、それ以上に母親として子どもと一緒に成長しながら、仕事を通じて社会貢献できることには、何ものにも代え難い充実感や達成感があります。

女性の就活生の皆さんへメッセージをお願いします

ヤマハ発動機では、出産・育児という大きなライフスタイルの変化を、安心した気持ちで迎えることができ、公私ともにチャレンジを続けていくことができます。「出産後も働ける」というのは私が入社を決めた理由の一つでもあります。
また、女性が安心して長く働ける環境があるということは、世界中のヤマハユーザーの方々を大切にすることと同じくらい、社員を大切にしている証でもあります。これはヤマハ発動機ならではの魅力だと思います。