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ISO26000対照表

サステナビリティウェブサイトで開示している情報のISO26000との対照表です。

中核主題 課題 掲載ページ
組織統治  

・サステナビリティの考え方と基本方針
・コーポレートガバナンス

人権
  1. デューディリジェンス
  2. 人権に関する危機的状況
  3. 加担の回避
  4. 苦情解決
  5. 差別および社会的弱者
  6. 市民的および政治的権利
  7. 経済的、社会的および文化的権利
  8. 労働における基本的原則および権利

・サプライチェーン全体でサステナビリティを推進
・内部通報制度(ホットライン)
・多様性を生かした職場づくり
・労働組合との関係
・国連グローバル・コンパクトの支持

労働慣行
  1. 雇用および雇用関係
  2. 労働条件および社会的保護
  3. 社会対話
  4. 労働における安全衛生
  5. 職場における人材育成および訓練

・仕事と生活の両立支援
・労働組合との関係
・労働安全衛生
・社員の健康
・多方面からの採用と人材育成
・多様性を生かした職場づくり
・国連グローバル・コンパクトの支持

環境
  1. 汚染の予防
  2. 持続可能な資源の使用
  3. 気候変動の緩和および気候変動への適応
  4. 環境保護、生物多様性および自然生息地の回復

・地球環境への取り組み姿勢
・環境マネジメント
・「気候変動」への取り組み
・「資源循環」への取り組み
・「生物多様性」hrの取り組み

公正な事業慣行
  1. 汚職防止
  2. 責任ある政治的関与
  3. 公正な競争
  4. バリューチェーンにおける社会的責任の推進
  5. 財産権の尊重

・腐敗防止
・調達活動を支える2つの方針
・サプライチェーン全体でサステナビリティを推進
・販売店との取り組み
・国連グローバル・コンパクトの支持

消費者課題
  1. 公正なマーケティング、事実に即した偏りのない情報および公正な契約慣行
  2. 消費者の安全衛生の保護
  3. 持続可能な消費
  4. 消費者に対するサービス、支援、並びに苦情および紛争の解決
  5. 消費者データ保護およびプライバシー
  6. 必要不可欠なサービスへのアクセス
  7. 教育および意識向上

・輸出入管理の徹底
・品質についての考え方
・安全普及活動
・情報管理の取り組み
・お客さま
・お客さま情報の活用

コミュニティへの参画および
コミュニティの発展
  1. コミュニティへの参画
  2. 教育および文化
  3. 雇用創出および技能開発
  4. 技術の開発および技術へのアクセス
  5. 富および所得の創出
  6. 健康
  7. 社会的投資

・社会貢献活動の事例
・スポーツを通じた健全な社会の実現(ヤマハ発動機スポーツ振興財団)
・SDGs(持続可能な開発目標)

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