コーポレート 2024年

人事異動について

ヤマハと共同制作の「e-plegona」がRed Dot Award受賞～デザインコンセプト部門では、2019年以来5年ぶりの獲得～

「自治体・公共Week2024」 への出展について～電動小型低速モビリティに関するJAFとの協業、森林計測サービスの認知拡大へ～

二輪車の型式指定申請における不適切事案について

人事異動について

「第25回実装プロセステクノロジー展」に出展～新コンセプト「Perfect Fit Automation」とSMT生産フロア無人化に向けたコンセプトモデル展示～

自己株式の取得状況及び取得終了ならびに自己株式の消却に関するお知らせ～会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得および会社法第178条の規定に基づく自己株式の消却～

横浜のショールーム「Yamaha E-Ride Base」をオープン～電動アシスト自転車の展示・乗車体験の場として活用。毎週末イベントも実施～

「人とくるまのテクノロジー展2024」 出展について～ヤマハ発動機 「技術ビジョン」 を体現する 「感覚拡張HMI」 等を展示～

2024年12月期　第1四半期の連結業績の概要について～第1四半期としては2期連続の増収・増益を達成～

自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ～会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得～

15企業・団体で半導体後工程自動化・標準化技術研究組合を設立

人事異動について

小型浄水装置、長崎県五島市へ国内初導入～行政の給水区域外で民間企業が運用開始　国内事業の可能性探る～

世界的デザイン賞「Red Dot Award」を2モデルが受賞

自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ～会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得～

2024年 入社式について

人事異動について

フォーミュラE規格パワートレインの開発供給でLolaと技術提携～EV世界最高峰レース水準の最先端電動技術獲得を目指す～

アイサンテクノロジーと低速モビリティの販売店契約を締結～地域課題解決に向けた自動運転社会実現への貢献を目指す～

「健康経営優良法人～ホワイト500～」に2年連続で認定～優良な健康経営に関する取り組みを評価～

自己株式の取得状況（途中経過）に関するお知らせ～会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得～

職種別採用の開始および2025年の新卒採用計画について～2024年度入社の初任給を昨年改定実績に比べ大幅引き上げ～

気候変動分野の情報開示でCDP最高評価Aスコアを獲得

スマートグリッドEXPOに小型低速EVのコンセプトモデルを出展～汎用プラットフォーム「DIAPASON」に、Honda Mobile Power Pack e:を搭載～

自己株式取得に係る事項の決定および自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ

2023年12月期　連結業績の概要について～過去最高の売上高・営業利益を更新～

国際財務報告基準（IFRS）の任意適用に関するお知らせ

電動スクーターのスタートアップ企業「World of River」へ出資～インドのEV市場における事業協力を模索～

人事異動について

水素エンジン搭載ゴルフカーを世界初公開～業界最大イベント「PGAショー2024」で脱炭素アピール～

グローバル金融サービス事業を統括する新会社が本格稼働～中期経営計画で掲げる金融サービス事業をグローバルで強化～

令和6年能登半島地震被災地域への支援について