昨年からのエントリーシート選考不実施を継続 2019年の新卒採用計画について
2018年2月15日発表
ヤマハ発動機株式会社は、2019年の新卒採用計画について、下記のとおり決定しましたのでご案内します。
なお、2019年の総合職新卒採用については、昨年と同様に、エントリーシートによる選考は行いません。より多くの学生と直接面談する機会を増やし、人物本位の選考を行うことを目的としています。
エントリーの受付は、従来どおり3月1日から開始します。
2019年新卒採用計画数
来年(2019年) 新卒採用計画数 |
本年(2018年) 新卒入社内定者数 |
前年(2017年) 新卒採用実績数 |
|
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大卒* (事務・営業系) (技術系) |
200 (65) (135) |
206 (63) (143) |
207 (60) (147) |
高校卒 | 60 | 57 | 57 |
合 計 | 260 | 263 | 264 |
*大卒には、大学院卒、高専卒、短大卒、専門学校卒を含みます。
*前年(2017年)新卒採用実績数には、秋入社を含みます。