2013年の新卒採用計画について

ヤマハ発動機株式会社は、2013年の新卒採用計画について、下記のとおり決定しましたので ご案内します。

■ 2013年の新卒採用計画数

（ご参考）

   当社は、ますます高まる世界規模でのビジネス展開を踏まえ、入社4年までに100%の社員が海外出張、海外駐在などの海外経験を積むプログラムを実施するほか、充実した海外留学制度を設けるなど、グローバルに活躍する人材の育成を進めています。
   採用活動においても、これまで以上に外国人および海外大学卒業者の積極的な採用を行います。