役員報酬制度の改定について

　当社は、取締役及び監査役の報酬制度の見直しをはかり、業績により連動させるため、2005年2月8日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議しました。

　役員退職慰労金制度を2005年3月29日開催予定の第70期定時株主総会終結のときをもって廃止し、月額報酬へ組み入れることとします。なお、在任中及び重任される役員に対する同日までの役員退職慰労金については、それぞれの役員の退任時に株主総会のご承認を得たうえで支給することといたします。

　取締役(社外取締役を除く)は、株主と価値を共有するため、当社株式の取得・保有に関するガイドラインを設け、本年4月以降、毎月、一定額で当社株式を取得（役員持株会経由）し、この株式を在任期間中保有することとしました。