執行役員制度の導入について

　ヤマハ発動機株式会社は、平成１３年６月１日付けで、執行役員制度を導入することを決定しました。なお、執行役員制度の導入は、当社の「成果重視の新たな価値観」に基づく社内改革の一環です。

１．導入の目的
　当社は、国内外に二輪車やマリンなど様々な事業を幅広く展開しており、このたびの執行役員制度は、事業運営に関わる意思決定のスピードを早めるとともに、業務執行に伴う成果責任を明確化する事を目的に導入します。

２．主な内容
　執行役員は、取締役会によって選任され、コーポレート部門、事業部門、地域担当等の個々の業務執行を役割とします。なお、身分は従業員とし、任期は１年、原則として満６０才を以って定年とする。また、成果責任を明確化し、経営への寄与率に基づいた報酬・賞与などを導入する。

３．執行役員の新任（平成13年6月１日付け）

執行役員 ＡＭ事業部長 中島 邦彦

執行役員 経営ＳＧ経営戦略チームリーダー兼ブランド推進室長 菅沼 幸雄

執行役員 MC事業本部GEMセンターGSS統括部副統括部長 荒木 晤

執行役員 鋳造事業部長 那賀 博和

執行役員 MC事業本部品質保証統括部長 早田 修

執行役員 総務センター財務統括 田中 宏

執行役員 米州本部長兼YMUS社長 加藤 正平

＊AMは自動車エンジン、SGは戦略グループ、MCはモーターサイクル、GEMはグローバルエンジニアリングアンドマニュファクチャリングﾞ、GSSはグローバルシステムサプライヤーの略です。
＊YMUSは、アメリカの販売会社です。