ヤマハ発動機株式会社 役員人事について

　当社は、平成13年3月14日午前開催の臨時取締役会において、下記の通り役員人事を4月１日付けにて決定いたしましたので、ここにご案内申し上げます。

以上

　現在、当社は、世界的な大競争時代のなか、「変化に強い企業体質」と「国際競争力の強化」を目指し、グループ企業全体で、構造改革を
推進して参りました。

　その構造改革の方向性と骨格は出来つつあり、その推進をさらに加速していく必要があり、今がチャンスと、次の新しい経営体制にバトンタッチすることを決心しました。

　現在、当社を取り巻く企業環境は、国内外ともに非常に厳しいものがあります。特に、当社は海外依存度が約７５％と高く、その主要市場である欧米も、今後の景気動向に予断が許されない状況です。また、今後の成長を期待するアジア市場においても、大きな変化が起きています。

　私自身、何年もの間、社長（長谷川 武彦）の補佐役をしてきましたので、当社の強み・弱みは充分に認識しており、構造改革においては、進行中のもの、積み残しているものなど遅滞無く進めていく所存です。

　今後も当社は、企業経営を進める上で、スピードを重視した経営と「新たな成果主義の価値観」の下、２１世紀の勝ち残りを目指していきます。