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FAQ

ヤマハ発動機の新卒採用における「よくある質問」への回答をご覧いただけます。

選考コースについて

01

JOBマッチングコースとOPENコースの違いを教えてください。
JOBマッチングコースは、応募時に仕事のカテゴリーを自身で選び、合格の場合はそのカテゴリーへの初期配属を確約するコースです。
OPENコースは、入社後に本人の専門性や興味、強みなどを踏まえ、あらゆる職種・部門の中から配属先を決定するコースです。

02

JOBマッチングコースで、応募時に具体的な職種・配属部門を選択することはできますか?
いいえ、できません。JOBマッチングコースで応募時に選択できるのは仕事の「カテゴリー」です。具体的な職種・配属部門は、入社後に決定します。
選択可能なカテゴリーについては、以下のページでご確認ください。

03

JOBマッチングコースとOPENコースの両方にエントリーすることはできますか?
コースを併願することはできません。十分にご検討いただいた上でのコース選択をお願いいたします。

04

JOBマッチングコースとOPENコースの選考フローに違いはありますか?
選考フローはどちらのコースも同じです。

05

JOBマッチングコースの選択肢にはないカテゴリーへの配属を希望しています。希望するカテゴリーに配属されるコースはありますか?
JOBマッチングコースの選択肢にないカテゴリーへの配属を希望される方は、OPENコースへの応募をお願いいたします。ただしOPENコースの場合は、希望したカテゴリーに配属される確約はありません。入社後にご本人の適性などを鑑みて初期配属先を決定します。

06

JOBマッチングコースで入社した場合でも、カテゴリーの変更や異動の可能性はありますか?
はい、あります。JOBマッチングコースは、あくまで“初期配属先”のカテゴリーを入社前に確約する選考コースです。入社して経験を積んだ後、ご自身のキャリアステップ、社内の人員配置などにより、職種や所属部門が変わる可能性があります。

07

応募したコースとは異なるコースで合格することはありますか?
はい、その可能性はあります。JOBマッチングコースでは不合格でも、適性や選考評価を総合的に判断し、OPENコースで合格となる場合があります。ただし、OPENコースに応募した場合、JOBマッチングコースで合格になることはありません。

採用全般について

01

2027年新卒採用のエントリー受付開始はいつからですか?
受付開始は2026年3月1日からとなります。詳細はマイページを通じてご案内しますので、まずはマイページ登録をお願いいたします。

02

OB・OG訪問や会社訪問をしたいと考えています。
恐れ入りますが、当社では就職活動中の皆さまからのお問い合わせによるOB・OGの紹介は行っておりません。社員との交流を希望される場合は、今後開催される会社説明会にぜひご参加ください。各部門の社員が登壇し、交流の機会も設けています。
また、会社訪問をご希望の場合は、当社「コミュニケーションプラザ」の見学をご活用ください。コミュニケーションプラザは、ヤマハ発動機の多種多様な製品展示や関連書籍・映像資料をご覧いただける企業ミュージアムです。原則として月~金(9~17時)、第2・4土・日(10~17時)に無料で一般公開しています。
コミュニケーションプラザの詳細については、以下のページでご確認ください。

03

勤務地について教えてください。
本社(静岡県磐田市)近郊、および国内事業所、海外事業所となります。

04

寮はありますか?
男性用と女性用、それぞれの独身寮を用意しています。

05

入社後すぐに海外勤務になる可能性はありますか?
最初の配属先が海外になることはありません。海外勤務では、個人に対して非常に高い業務遂行能力が求められます。入社後にまず国内で業務経験と実績を積み、海外でも活躍できると認められた社員が赴任します。
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