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FAQ

ヤマハ発動機の新卒採用における「よくある質問」への回答をご覧いただけます。

選考コースについて

01

JOBマッチングコースとOPENコースの違いを教えてください。
JOBマッチングコースでは、選考の応募時に職種・カテゴリーを自身で選択します。
OPENコースでは、入社後に職種と初期配属先が決定します。

02

JOBマッチングコースで配属先を選択することはできますか?
JOBマッチングコースにおいて選択できるのは、技術系は「職種」、事務・営業系は「カテゴリー」です。配属先については、入社後に決定します。
JOBマッチングコースで選択可能な職種・カテゴリーについては、以下のページでご確認ください。

03

JOBマッチングコースとOPENコースの両方にエントリーすることはできますか?
コースを併願することはできません。十分にご検討いただいた上でのコース選択をお願いいたします。

04

JOBマッチングコースとOPENコースの選考フローに違いはありますか?
選考フローはどちらのコースも同じです。

05

JOBマッチングコースの選択肢にはない職種・部門への配属を希望しています。希望する職種・部門に配属されるコースはありますか?
JOBマッチングコースの選択肢にない職種・部門への配属を希望される方は、OPENコースへの応募をお願いいたします。ただしOPENコースの場合は、希望した職種・部門に配属される確約はありません。入社後にご本人の適性などを鑑みて初期配属先を決定します。

06

JOBマッチングコース 技術系でカテゴリーを選択できますか?
JOBマッチングコース 技術系では、カテゴリーの選択肢はありません。募集職種からの選択をお願いいたします。

07

JOBマッチングコースで入社した場合でも、職種変更や異動の可能性はありますか?
はい、ございます。JOBマッチングコースは、あくまで“初期配属先”の職種・カテゴリーを入社前に確約する選考コースです。入社して経験を積んだ後、ご自身のキャリアステップ、社内の人員配置などにより、職種や所属部門が変わる可能性があります。

採用全般について

01

2026年新卒採用のエントリー受付開始はいつからですか?
受付開始は2025年3月1日からとなります。詳細はマイページを通じてご案内しますので、まずはマイページ登録をお願いいたします。

02

OB・OG訪問や会社訪問をしたいと考えています。
申し訳ございませんが、就職活動中の皆さまからのお問い合わせによるOB・OGの紹介は行っておりません。今後開催される説明会には、各部門の社員も登壇します。そのときに社員との面談もできますので、ぜひ説明会にご参加ください。
また、会社訪問につきましては、当社「コミュニケーションプラザ」の見学をご活用ください。コミュニケーションプラザは「過去・現在・未来」と「コミュニケーション」をキーワードに、ヤマハ発動機とその製品を紹介する企業ミュージアムです。過去のものも含めた多種多様な製品展示があり、当社に関係する書籍・ビデオが保管されている図書室もあります。原則として月~金曜日(9~17時)、第2・4土曜日(10~17時)に、無料で一般公開されています。

03

勤務地について教えてください。
本社(静岡県磐田市)近郊、および国内事業所、海外事業所となります。

04

寮はありますか?
男性用と女性用、それぞれの独身寮を用意しています。

05

入社後すぐに海外勤務になる可能性はありますか?
最初の配属先が海外になることはありません。海外勤務では、個人に対して非常に高い業務遂行能力が求められます。入社後にまず国内で業務経験と実績を積み、海外でも活躍できると認められた社員が赴任します。
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