キャリア採用
FAQ
皆さんからよくいただく質問をQ&Aでまとめました。
まずは、エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考を通過されましたら面接と適性検査を実施した上で、最終的に内定通知をお出し致します。詳しくは採用フローをご覧ください。
選考を通過されましたら面接と適性検査を実施した上で、最終的に内定通知をお出し致します。詳しくは採用フローをご覧ください。
当社規程に基づきお支払い致します。
平均的には1カ月半程度です。面接の日程により多少前後する可能性はあります。
入社後、まずはキャリア入社者 受入研修に参加いただき、会社全体のことについて理解を深めていただきます。
本社にございます コミュニケーションプラザにつきましては、無料一般開放しておりますので、見学いただくことが可能です。
毎月１日付けでお願いしております。
入社月に関しましては、選考時にご相談させていただきます。
入社月に関しましては、選考時にご相談させていただきます。
ご自宅が会社の定める通勤圏外にある方を対象に用意しております。
詳しくは選考時にご案内させていただきます。
詳しくは選考時にご案内させていただきます。
正規雇用労働者のキャリア採用比率
| 2020年度 | 9% |
|---|---|
| 2019年度 | 18% |
| 2018年度 | 26% |
ご不明な点などは下記までご連絡ください。
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
人事ユニット 人材採用部採用課 キャリア採用担当
TEL：0538-32-3893
E-mail：yamaha_career@yamaha-motor.co.jp
※ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社はヤマハ発動機株式会社の採用業務を受託しております。
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
人事ユニット 人材採用部採用課 キャリア採用担当
TEL：0538-32-3893
E-mail：yamaha_career@yamaha-motor.co.jp
※ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社はヤマハ発動機株式会社の採用業務を受託しております。