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昨年からのエントリーシート選考不実施を継続 2019年の新卒採用計画について

2018年2月15日発表

 ヤマハ発動機株式会社は、2019年の新卒採用計画について、下記のとおり決定しましたのでご案内します。

 なお、2019年の総合職新卒採用については、昨年と同様に、エントリーシートによる選考は行いません。より多くの学生と直接面談する機会を増やし、人物本位の選考を行うことを目的としています。
 エントリーの受付は、従来どおり3月1日から開始します。



2019年新卒採用計画数

  来年(2019年)
新卒採用計画数
本年(2018年)
新卒入社内定者数
前年(2017年)
新卒採用実績数
大卒*
(事務・営業系)
(技術系)
200
(65)
(135)
206
(63)
(143)
207
(60)
(147)
高校卒 60 57 57
合 計 260 263 264

*大卒には、大学院卒、高専卒、短大卒、専門学校卒を含みます。
*前年(2017年)新卒採用実績数には、秋入社を含みます。

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