超える、を創る。
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新卒採用情報

ワンテーマ・インタビュー ワンテーマ・インタビュー

一人に一つのテーマ、という形式で、社員にインタビューしました。
テーマはそれぞれ、ヤマハ発動機について
「ここがほかの会社とはちょっとちがう」と自負するポイントを設定しています。
ヤマハ発動機のことを知らない方はもちろん、
「なんとなくは知っている」という方もぜひ読んでみてください。
新たな魅力を先輩たちの声からきっと見つけていただけるはずです。

広範囲

テーマ広範囲

ボート 艇体設計担当

ときには未来の市場を見据えて、
ときにはミリ単位で、
「期待を超える価値」を追求。

新事業

テーマ新事業

米国 新事業開発に特化した現地法人 CEO

世界をもっとカラフルに。
「エイリアン」がシリコンバレーから
目指す「3つ目のヤマハ」。

仕事の楽しさ

テーマ仕事の楽しさ

アセアン・インド市場向けCV(コミュータービークル) 車体設計 プロジェクトチーフ

垣根がない、という風土だからこそ
味わえる楽しさ。

キャリアステップ

テーマ
キャリアステップ(技術系編)

新しいパーソナルモビリティの開発 事業統括部長

組織や役割の壁を越え、
すぐに一体感が生まれるのが、
ヤマハの良いところ。

デジタル戦略

テーマデジタル戦略

先進技術開発拠点 デジタル戦略担当

変革をリードする「攻めのIT」で、
お客さまにさらなる感動提供を。

少人数

テーマ少人数

RV(レクリエーショナルビークル)事業部 事業企画担当

ビジョンを数字として「見える化」。
経営判断を支える責任とやりがい。

事務系のモノ創り

テーマ事務系のモノ創り

欧州市場向けスポーツ系バイク 商品企画担当

一つの言葉で、
開発チーム全体の感覚と情熱を
一つにする。

グローバル

テーマグローバル

マリン事業 欧米大洋州 マーケティング担当

YAMAHAブランドへの情熱と誇りは、
世界共通であることを体感。

挑戦

テーマ挑戦

海外市場開拓事業部(OMDO)西アフリカ・南アフリカ担当

現地の人々の笑顔が、
挑戦へのモチベーション。

キャリアステップ(事務系編)

テーマ
キャリアステップ(事務系編)

米国現地法人 新事業開発/既存事業の米国展開推進担当

一つの事業を任せられる人材に成長したい。

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