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従業員

人材育成、ダイバーシティへの配慮、職場の安全衛生など、従業員に対する取り組みをご紹介します。

従業員関連データ(ヤマハ発動機)
合計 うち男子 うち女子
従業員数 2016年 10,511人 9,437人 1,074人
2017年 10,464人 9,365人 1,099人
2018年 10,346人 9,199人 1,147人
平均年齢 2016年 43.0歳 43.3歳 40.9歳
2017年 41.7歳 41.9歳 39.8歳
2018年 41.5歳 41.7歳 39.6歳
勤続年数 2016年 19.7年 19.8年 18.3年
2017年 18.1年 18.2年 16.6年
2018年 17.9年 18.0年 16.4年
新卒採用者数 2016年 267人 226人 41人
2017年 269人 215人 54人
2018年 278人 214人 64人
管理職総数 2016年 1,394人 1,372人 22人
2017年 1,406人 1,379人 27人
2018年 1,401人 1,367人 34人
初級管理職数 2016年 1,024人 1,005人 19人
2017年 1,023人 1,000人 23人
2018年 1,001人 972人 29人
部長職以上の数 2016年 370人 367人 3人
2017年 383人 379人 4人
2018年 400人 395人 5人
コーポレート以外の管理職の数 2016年 1,264人 1,251人 13人
2017年 1,269人 1,254人 15人
2018年 1,288人 1,268人 20人
平均年間給与 2016年 7,416,221円
2017年 7,404,192円
2018年 7,598,026円
臨時雇用者数 2016年 157人
2017年 109人
2018年 91人
連結従業員数 2016年 53,150人
2017年 53,579人
2018年 53,977人
外国人従業員数 2016年 67人
2017年 86人
2018年 99人
連結外国人従業員数 2016年 41,727人
2017年 42,334人
2018年 43,730人

※代表取締役社長の年間報酬額(2018年)との比は22:1でした。

地域別女性従業員比率
比率
日本 14.0%
北米 30.5%
欧州 24.9%
アジア 26.5%
その他 20.2%
(全体) 22.9%
離職者の状況(ヤマハ発動機 2018年)
早期退職制度利用 自己都合 会社都合 転籍
男子 66人 0 65 0 0 1
女子 16人 0 16 0 0 0
合計 82人 0 81 0 0 1

※グローバルでの2018年離職者状況は、総退職者率(定年退職者数等を含む)が6.8%、うち任意退職者率が1.9%でした。

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